ZÁKLADNÍ INFORMACE K POZICI
- Pracovně právní vztah: hlavní pracovní poměr
- Typ úvazku: 40 h
- Směnnost: jednosměnný
MÍSTO PRACOVNÍHO VÝKONU
- Zaměstnavatel: Recycling – kovové odpady a.s.
- Sídlo zaměstnavatele: Herrmannova 561, 583 01 Chotěboř
- Místo výkonu práce: Hradecká 586, 566 01 Vysoké Mýto
JAKÉ PRACOVNÍ ÚKOLY BUDETE MÍT NA STAROSTI
- Aktivní vyhledávání a oslovování menších zákazníků ve svěřeném regionu, zejména obcí, škol, firem a dalších lokálních organizací.
- Péči o stávající zákazníky a rozvoj dlouhodobých, férových obchodních vztahů.
- Pravidelné osobní návštěvy zákazníků, prezentaci služeb společnosti a zjišťování jejich potřeb v oblasti odpadového hospodářství.
- Přípravu jednoduchých nabídek, domlouvání podmínek spolupráce a koordinaci předání zakázek interním týmům.
- Vyhledávání lokálních příležitostí pro sběr a zpracování kovových odpadů a dalších vhodných komodit.
- Pravidelný reporting obchodních výsledků, aktivit a zpětné vazby z trhu.
- Úzkou spolupráci s vedoucími provozoven a zajištění jejich zastupitelnosti.
- Evidenci aktivit v CRM systému Raynet.
- Spolupráci s ostatními odděleními napříč společností.
-
Další úkoly dle pokynů nadřízeného.
CO PRO TUTO PRÁCI BUDETE POTŘEBOVAT
- Řidičský průkaz skupiny B a ochotu pravidelně cestovat za zákazníky ve svěřeném regionu.
- Minimálně středoškolské vzdělání.
- Obchodního ducha, samostatnost a schopnost aktivně oslovovat nové zákazníky.
- Výborné komunikační schopnosti, příjemné vystupování a schopnost budovat důvěru i s menšími zákazníky.
- Dobré organizační schopnosti, pečlivost a zodpovědný přístup k evidenci obchodních aktivit.
- Znalost práce na PC (zejména AI a MS Office) a zkušenost se CRM systémem výhodou.
- Orientaci v oblasti odpadového hospodářství výhodou, nikoliv podmínkou.
- Trestní bezúhonnost.
MZDA A BENEFITY
- Základní mzda 45 000 Kč, po zapracování během zkušební doby možnost navýšení celkového mzdového ohodnocení až na 60 000 Kč a následně při splnění stanovených obchodních výsledků možnost dosáhnout celkového ohodnocení až 80 000 Kč.
- Služební automobil i pro soukromé účely, mobilní telefon a notebook.
- Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu.
- Dny dovolené navíc podle počtu odpracovaných let u společnosti.
- Free Days.
- MultiSport kartu.
- Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance i rodinné příslušníky.
- Palivové karty.
- Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (zvýhodněné operativní leasingy, příspěvek na PP, odměny za narozeniny, pracovní výročí, narození dítěte apod.).
