Zpět na výpis pozic

Strategic Business Development Manager RKO GROUP (M/Ž).

  • RKO GROUP a.s.
  • Pardubický kraj
  • Celá ČR

VLASTNOSTI VOLNÉ POZICE

  • Pracovně právní vztah: hlavní pracovní poměr
  • Počet hodin týdně: 40 h
  • Směnnost: jednosměnný provoz

MÍSTO PRACOVNÍHO VÝKONU

  • Zaměstnavatel: RKO GROUP a.s.
  • Sídlo zaměstnavatele: Bítovany 176, 538 51 Bítovany
  • Místo výkonu práce: Celá ČR

JAKÉ PRACOVNÍ ÚKOLY BUDETE MÍT NA STAROSTI

  • Vyhledávat nové strategické zákazníky a rozvíjet obchodní příležitosti napříč celou skupinou.
  • Jednat s vlastníky, řediteli, nákupem, výrobou a technickým managementem.
  • Spojovat odborné kompetence našich společností do obchodních řešení s vysokou přidanou hodnotou.
  • Koordinovat přípravu komplexních obchodních řešení.
  • Rozvíjet vztahy s vybranými klíčovými zákazníky.
  • Vytvářet account plány a holdingovou obchodní pipeline.
  • Podporovat cross-selling mezi našimi společnostmi.
  • Podílet se na rozvoji zahraničních zákazníků a partnerství.
  • Úzce spolupracovat s řediteli společností a jejich obchodními týmy.

CO PRO TUTO PRÁCÍ BUDETE POTŘEBOVAT

  • Dokázat otevřít dveře k významným zákazníkům.
  • Umět pochopit zákazníkovo podnikání a skutečné potřeby.
  • Zkušenosti s komplexními obchodními případy.
  • Dokázat spojovat různé lidi a odbornosti.
  • Umět působit v maticové organizaci bez formální pravomoci.
  • Být důvěryhodným partnerem pro vrcholový management.
  • Umět pracovat systematicky s CRM, pipeline a forecastem.
  • Angličtinu na komunikativní úrovni.
  • Být připraven cestovat po České republice i do zahraničí.

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT

  • Mzdu v rozmezí od 80 000 Kč do 110 000 Kč, složenou z fixní a výkonové části, s prostorem pro další finanční růst do budoucna ve vazbě na dosažené výsledky.
  • Příležitost podílet se na vytvoření a rozvoji nového holdingového obchodního systému.
  • Přímou spolupráci s Group CCO a vrcholovým managementem skupiny.
  • Možnost vzdělávání a dalšího rozvoje.
  • Vysokou míru samostatnosti, odpovědnosti a prostoru pro vlastní iniciativu.
  • Široké portfolio průmyslových služeb a technologií s potenciálem dalšího rozvoje.
  • Možnost vytvářet a realizovat nové obchodní strategie a koncepty.
  • Zajímavé projekty s přesahem do České republiky i zahraničí.
  • Služební automobil k soukromým účelům.
  • Mobilní telefon a notebook.
  • Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu.
  • Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
  • 2 dny Free Days.
  • Kartu MultiSport.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
  • Palivové karty.
  • Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (příspěvek zaměstnavatele na PP, zvýhodněné operativní leasingy, odměny za narozeniny, pracovní výročí, narození dítěte, příspěvek na PP, apod.).

Máte zájem o tuto pozici?

Vyplňte kontaktní formulář nebo nás kontaktujte na e-mail kariera@rkogroup.cz

Kontaktní formulář

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ?

Chceme, aby všichni uchazeči přesně věděli, co mohou od výběrového řízení očekávat.

Celý proces probíhá transparentně, s důrazem na férovost, vzájemnou otevřenost a odborný přístup.

Jakmile od Vás obdržíme životopis, personalista provede předvýběr na základě uvedených informací. V případě potřeby doplnit nebo upřesnit některé informace vás můžeme kontaktovat telefonicky.

V případě, že váš profil odpovídá požadavkům, pozveme vás na osobní či online pohovor. Zpravidla se ho účastní personalista a váš budoucí přímý nadřízený, případně jiné kompetentní osoby.

Testy slouží k lepšímu poznání uchazečů při výběrovém řízení. Pomáhají odhalit, zda má kandidát potenciál pro výkon práce, jaký je jeho pracovní styl, motivace a zda zapadne do týmu.

Testování se nepoužívá automaticky pro všechny pozice. Jejich zařazení závisí zejména na charakteru dané pracovní pozice.

Testy nejsou o správných nebo špatných odpovědích – jejich cílem je najít co nejlepší shodu mezi uchazečem a pracovní pozicí, a přispět tak k dlouhodobé spokojenosti obou stran.

Vyplnění testu je dobrovolné, nicméně pokud kandidát odmítne test absolvovat, může být z výběrového řízení vyřazen, pokud je výstup testu pro konkrétní pozici klíčový.

Pokud kandidát požaduje zpětnou vazbu k výsledku testu, je potřeba toto sdělit personalistovi v průběhu výběrového řízení – zpětná vazba je možná, ale není poskytována automaticky.

Více informací o testech najdete přímo na webu společnosti PERFORMIA, spol. s r.o.: https://www.performiatesty.cz/. Doporučujeme se s obsahem seznámit, získáte tím lepší představu o tom, proč jsou tyto nástroje součástí výběrového řízení.

Výběr nejvhodnějšího kandidáta provádí přímý nadřízený po konzultaci s personalistou. V případě většího počtu vhodných kandidátů nebo na základě požadavku vedení může být zorganizováno další kolo výběrového řízení – například za účelem ověření praktických dovedností, osobnostního potenciálu nebo dalších faktorů, které nelze plně posoudit v rámci běžného pohovoru.

O výsledku výběrového řízení vás informujeme zpravidla do 14 dní od osobního pohovoru, pokud není domluveno jinak. Vybranému uchazeči posíláme tzv. Nabídkový list s přehledem pracovních podmínek a benefitů.

Pokud nebudete pro danou pozici vybráni, ale váš profil nás zaujme, může se stát, že si – po dohodě s vámi – uchováme váš životopis pro případné budoucí výběrové řízení na podobnou pozici. Rádi se ozveme, pokud by se objevila další vhodná příležitost.

JSME TU PRO VÁS

JSME TU PRO VÁS

JSME TU PRO VÁS

Zaujala Vás

pracovní nabídka?

Vyplňte kontaktní formulář a dejte nám o sobě vědět. Rádi s vámi probereme možnost spolupráce v českém rodinném holdingu RKO GROUP, který nabízí stabilní zázemí a profesionální přístup.


Kontaktní údaje

Sociální sítě

Užitečné odkazy